Dear Members of District 20,
As we begin the new term on July 1, 2025, I write to you with deep gratitude and a heart full of purpose. I am truly honored to have been elected as your District Director for the term 2025–2026, and I sincerely thank you for placing your trust in me to serve you in this meaningful role of servant leadership.
This role is not about position— it is about people. It’s about supporting you: our members, clubs, areas, and divisions. It’s about creating an environment where empowerment, collaboration, education, and training become the catalysts for transformation and growth. Together, we will inspire each other to become the leaders and communicators we were always meant to be.
Each one of you joined Toastmasters for a reason, and as your District leadership team, it is our duty and our privilege to support you in achieving that goal. I’ve always advocated this truth: the district exists for its members. And this begins at the heart—your club.
Let’s remember:
When members thrive, clubs flourish. And when clubs flourish, the district rises—not by chance, but by the collective commitment to personal growth and development.
So let us embrace this new term not just as a change in leadership, but as a change towards excellence. Focus on your growth, commit to your goals, and I promise you—the sky won’t be the limit, it’ll be your launchpad.
Wishing you an exceptional, inspiring, and empowering term ahead.
Warm regards,
Khalid Jalal, DTM
District 20 Director
Term 2025-2026
أعزائي اعضاء قطاع ٢٠،
ونحن نستهل العام الجديد في ١يوليو ٢٠٢٥، ، أكتب إليكم بامتنان عميق وبقلب ممتلىء بالمعاني الهادفة. يشرفني حقًا انتخابكم لي كمدير قطاع ٢٠ للعام ٢٠٢٥-٢٠٢٦، ولكم خالص الشكرعلى ثقتكم بي لخدمتكم في هذا الدور الهادف من القيادة الخدمية.
هذا الدور لا يتعلق بالمنصب – إنه يتعلق بالأشخاص. إنه يتعلق بدعمكم: أعضائنا، وأنديتنا، ومناطقنا، وأقسامنا. إنه يتعلق بخلق بيئة تصبح فيها التمكين والتعاون والتعليم والتدريب محفزات للتحول للافضل. معا، سنلهم بعضنا البعض لنصبح القادة والمتحدثون الذين كنا دائما نقصد أن نكونهم.
كل منكم انضم لتوستماسترز لسبب ما، ونحن كفريق قيادة القطاع، فمن واجبنا وامتيازنا مساندتكم لتحقيقه. لطالما دافعت عن هذه الحقيقة: القطاع موجود لاعضائه. ويبدأ الأمر من القلب – ناديكم.
دعونا نتذكر:
حين يزدهر الاعضاء، تزدهر النوادي. وحين تزدهر النوادي يرتقى القطاع – وهذه ليست صدفة، لكن بالاتزام الجماعي نحو التنمية الشخصية.
لذا دعونا نتبنى العام الجديد ليس فقط كتغيير في القيادة، بل كتغيير نحو التميز. ركزوا على نموكم، والتزموا بأهدافكم، وأعدكم – السماء لن تكون الحد. ستكون نقطة انطلاقكم.
أتمنى لكم عام استثنائي وملهم وممتلئ بالتمكين.
مع خالص التقدير،
ت م م خالد جلال
مدير قطاع ٢٠
٢٠٢٥-٢٠٢٦
Dear District 20 members,
What can you expect this year from the Office of the Program Quality Director?
You can expect innovative ideas that go hand-in-hand with current times and their needs. Ideas to promote the retention that has long evaded Toastmasters clubs.
It is time to go back to basics. Ever since covid hit, Toastmasters, just like many entities, went online to survive. We wanted to maintain the connection, so we started connecting remotely. This was a temporary move, one that we are slowly phasing out. It started last year when Toastmasters International brought contests back to the physical realm. However, it did not extend to district training. Now, it is time we go back on the ground for trainings at the district level to meet and interact face-to-face, which makes all the difference in the field of communication.
That is not all, if we are going offline for many of our trainings, we are not totally forgoing technology. Rather, we would leverage it to our advantage, using various learning methods including short videos to gain more Toastmasters knowledge, without having to spend hours away from our families to attend the many workshops that would usually fill our district calendars.
Last but definitely not the least, let’s meet and interact together more, exchange ideas and share experiences, through the meetups that the PQD office will be coordinating at different levels this term.
These initiatives will only be possible with your support and participation.
I invite you all to be part of this new trend that is sure to sweep District 20, for your personal development, your clubs’ quality and our District’s success.
Dahlia Eldeeb, DTM
Program Quality Director
أعزائي أعضاء القطاع 20
إذا كنتم لتتوقعوا ما سوف يقدمه لكم مكتب مدير جودة البرامج هذا العام، ما الذي يخطر في بالكم؟
يمكنكم أن تنتظروا منا أفكار مبتكرة تتماشى مع العصر واحتياجاته، أفكار تساعد على المحافظة على الأعضاء وهو الأمر الذي لطالما استعصى على أندية التوستماسترز.
حان وقت العودة لأساسيات التوستماسترز. فمنذ أن وقعنا في فخ الكورونا، اتجهت أندية التوستماسترز كمثيلتها من الأندية للاجتماع عبر الانترنت. لقد أردنا البقاء على اتصال، لذلك التزمنا التواصل عن بعد.
ولكنها كانت خطوة مؤقتة حيث بدأنا مؤخرًا تخطي الأمر بداية من العام الماضي عندما قررت منظمة التوستماسترز إعادة عقد مسابقات الخطابة على أرض الواقع. ولكن الأمر لم يمتد لتدريبات القطاع. لذلك وجب علينا الآن إعادة تدريباتنا لغرف التدريب الواقعية، كي نتواصل ونتفاعل وجهًا لوجه، مما له أعظم الأثر في مجال التواصل.
ولكن ليس هذا كل ما في الأمر، فإذا كنا سنعود لإجراء العديد من التدريبات على أرض الواقع، فإن هذا لا يعني أننا سنترك الأدوات التي توفرها لنا التكنولوجيا الحديثة. حيث سنحرص على استخدامها لفائدة أعضاءنا، حيث ننتوي استخدام الفيديوهات القصيرة لنشر المادة التعليمية بين الأعضاء دون الحاجة لقضاء وقت طويل بعيد عن عائلاتنا لحضور ورش العمل التي تملأ في العادة جدول أعمال القطاع.
وأخيرًا وليس آخرًا، دعونا نلتقي ونتفاعل سويًا، لتبادل الأفكار والخبرات من خلال اللقاءات التي سينظمها مكتب مدير جودة البرامج على مستويات مختلفة هذا العام.
لن يمكنا القيام بكل هذه المبادرات دون دعمكم ومشاركتكم. لذلك أدعوكم جميعًا لتكونوا جزءًا من هذه الموجة الجديدة التي ستجتاح القطاع 20 لنتمكن من تحقيق الاستفادة لنا نحن الأعضاء، وتحقيق الجودة على مستوى أنديتنا والنجاح لقطاعنا.
ت م م داليا الديب
مدير جودة البرامج
2024-2025
Dear Esteemed Members of District 20,
Thank you for your trust in me to assume the role of the Club Growth Director for District 20 for the term 2025-2026, and I am privileged to be able to serve District 20 again.
Our District has reached great heights in the past years with gods blessings, the hard work of our previous leaders and committed members. And what really made the difference was the willingness of many members to serve one another in various aspects, whether you are preparing to give a speech in your club, a contest you are practicing for, or an event you are organizing.
The impression that Toastmasters leaves is that it is a supportive environment, and many are willing to support you. And we, as your District leadership team we are here to serve you to reach your objectives and expected outcomes from the Toastmasters program with the support of our experienced members who have very valuable insights and contributed hugely to sustaining and improving our Toastmasters experience.
Dear Toastmasters, always keep in mind that the more you invest in your personal growth, the more support you will receive, especially in this supportive environment.
Regards,
TM Abdulla Madan
Club Growth Director (2025-2026)
أعضاء قطاع ٢٠ المحترمين،
أود أن أنتهز هذه الفرصة لأتقدم بجزيل الشكر والامتنان على ثقتكم التي منحتموني إياها لتولي منصب مدير نمو الأندية لقطاع ٢٠ خلال الفترة ٢٠٢٥ – ٢٠٢٦، وإنه حقاً لشرفٌ عظيم أن تتاحَ لي الفرصة لخدمة هذا القطاع المتميز مرة أخرى.
لقد حقق قطاعنا إنجازات بارزة في الأعوام الأخيرة، وذلك بفضلٍ من الله أولاً وأخيراً ومن ثم أعزو هذا النجاح إلى القادة السابقين والأعضاء المتفانين في عملهم. إن ما أحدث فارقًا جليّاً تُرى أبعادُهُ على أرض الواقع لَهُوَ تأهُّب الكثيرين من أعضاء القطاع ٢٠ لتقديم الدعم والمساعدة لبعضهم البعض في مختلف المجالات، سواءً على صعيد إلقاء الخطابات في النادي، التحضير للمسابقات، أو تقديم يد العون لتنظيم الفعاليات بينَ الفينة والأخرى.
منظمة الـتوسماسترز كانت وما تزال تترك انطباعًا قويًا في كونها بيئة داعمة للجميع، لا سيما وأن الكثير من أعضائها على أهبة الاستعداد لتوفير الدعم اللازم للآخرين، وبصفتنا فريق القيادة في قطاعكم سوف لن نتوانى في بذل قصارى جهدنا لخدمتكم والأخذ بيدكم نحو تحقيق أهدافكم وبلوغ النتائج المرجوة من برنامج الـتوسماسترز بمعِيَّةِ الأعضاء ذوي الخبرة والذين يحظون برؤى قيمة ويساهمون بشكل كبير في تعزيز تجربتنا في الـتوسماسترز.
أعزائي أعضاء الـتوسماسترز، تذكروا دائماً أن مواظبتكم على الاستثمار في نموكم الشخصي سيعود عليكم بالنفع وتلقّي الدعم الذي تستحقونه انطلاقاً من هذه البيئة الداعمة.
مع خالص العرفان وأطيب الامتنان
عبدالله مدن
مدير نمو الأندية (٢٠٢٥-٢٠٢٦)